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2018年员工满意度调查圆满完成

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满意度调查是一次全面的组织“体检”。是衡量公司稳健的指标之一,能为未来公司的提升和改进起引导作用。为了解员工对公司各层面的意见,有针对性的提高公司的管理水平。2018年度的员工满意度调查于1211日如期展开,此次调查分为人事、行政、员工个人、部门内部管理和公司整体管理五个部分。

我们的满意度调查的收集统计方式依旧通过微信、QQ等网络平台进行展开,为了保护员工隐私,保证员工自主权、畅所欲言地反映平时管理层听不到的声音。调查采取匿名填写问卷方式,既起到了信息向上和向下沟通的催化作用,同时也保障信息的保密性及安全性。 

本次调查在各位员工的积极参与下,发放问卷405份,回收404份,回收率达99.75%,且问卷全部有效。经过汇总,今年的员工满意度与去年持平,非常满意项目5个,具体为:招聘程序的公正性、公司环境卫生的改善、和睦友善的同事关系、稳步提升的安全管理意识和准确清晰的上下级沟通。

在此次调查中反映出员工对公司的认同,我们当中的大部分员工有着极强的荣誉感; 在长期服务意愿和自豪感方面均较上年度有所提升。

诚然,企业的良性发展离不开敬业的员工,而积极乐观的工作态度、乐于在岗位上不断努力完善行为、乐于正向影响他的情操、勇于挑战、敢于承担,是敬业及向上发展的行为准则。我相信通过全体员工自身的不断努力、提升,我们的公司会越来越好,满意度也会不断提高,武耀的明天将更加灿烂辉煌! 

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